CBA直播
当前位置:kok下载官网 > CBA直播

全台含金量最高!4.7兆市值CEO齐聚HBR颁奖典礼

http://dede.com 2022/07/18 11:31
10月8日下午,超过50位台湾顶尖企业的CEO齐聚一堂,参与2020《哈佛商业评论》全球繁体中文版〈台湾CEO 100强〉的赠奖典礼,堪称全台“含金量”最高!

这群企业领导人所代表的公司市值,近新台币4.7兆,几乎是掌握了台湾经济发展的命脉。

这场赠奖典礼的出席率超过五成,一共有52家企业由领导人亲自出席,或是委由重要的高阶主管代理。亲自与会的企业家约40位,包括远东集团董事长徐旭东、联强国际总裁杜书伍、上银集团总裁卓永财、大成集团董事长韩家宇、中磊电子董事长王伯元、玉山银行董事长黄男州、丰兴钢铁董事长林明儒、宏全国际总裁曹世忠、美律实业董事长廖禄立、中鼎集团总裁余俊彦等。

高希均:寒冬里,取得HBR全球繁体中文版授权

《哈佛商业评论》全球繁体中文版董事长高希均指出,2006年2月,远见.天下文化事业群团队,远赴位于美国波士顿的《哈佛商业评论》总部,在寒冷的冬天拜访这本创办于1922年、全球最知名的管理杂志,最后也打败了多家竞争对手,取得全球繁体中文版的独家授权,并于同年9月开始发行。

图/《哈佛商业评论》全球繁体中文版董事长高希均。

14年来,《哈佛商业评论》全球繁体中文版,将最新的管理知识分享给台湾的企业,已广获各界认同。

熟悉台湾产业发展过程的行政院副院长沈荣津,特别出席今天的赠奖典礼,致词时他表示,自己就是《哈佛商业评论》的读者,会利用周末假日阅读《哈佛商业评论》,充实自己的管理知识,应用到工作上。他也肯定《哈佛商业评论》全球繁体中文版评选〈台湾CEO 100强〉所做的努力,可以鼓励台湾的企业领导人持续追求卓越。

图/行政院副院长沈荣津。

英文版的《哈佛商业评论》于2013年第一次推出〈全球百大CEO〉评选,委由欧洲工商管理学院(INSEAD)研究团队进行。

HBR CEO调查,中文版2020年首度扩大为100强

《哈佛商业评论》全球繁体中文版比照原文版的调查作法,并且委托同一个调查团队,于2016年第一次推出台湾CEO 50强,每二年公布一次排行。今年迈入第三届,前二届都评选前50强,此次则首度扩大为100强。

执行长杨玛利表示,因为台湾有非常多杰出的企业,《哈佛商业评论》希望借由扩大评选名单,让更多的企业能够在这项严谨的评比中脱颖而出,成为企业间参考学习的典范。

图/《哈佛商业评论》全球繁体中文版执行长杨玛利。

在这次的〈台湾CEO 100强〉评比中,47%属于科技制造或科技服务业,其次则是传产制造与精密机械(24%),显示台湾仍是以科技和制造撑起半边天。另外,百大CEO的平均年龄为67岁,60岁以上的也占了八成,这也让接班传承,成为时下台湾CEO的重要课题。

另外,今年台湾CEO 100强,清一色都是男性,在目前国际愈来愈重视女性领导力的趋势下,台湾企业在这部分还有待努力。

在赠奖典礼开始前,主办单位特别邀请政大名誉讲座教授司徒达贤,以及微软亚洲Teams工程总监丹.史蒂文生(Dan Stevenson)进行两场专题演讲。

CEO两大挑战:接班传承、数码转型

司徒达贤的演讲主题是“企业接班学”,正符合目前台湾企业接班议题的需求。他强调,接班是长期的养成,必须要不断培养、观察、训练及评估,是一个完整且互相重叠的课题,更重要的是必须及早开始。(延伸阅读:)

图/政大名誉讲座教授司徒达贤。

史蒂文生则指出,新冠肺炎疫情造成工作模式大幅变化,企业必须适应新的工作型态和思惟,对内要有一些新的管理模式,对外也会必须采取许多因应的作为以符合客户、消费者的习惯和生活方式的改变。

他指出,微软在线工作会议软件Teams在疫情爆发后即爆发成长,由于人与人的面对面接触大幅减少、各国锁国,使得世界各大企业被迫加速数码转型。因此有人说新冠肺炎疫情是加速数码转型的关键。然而台湾因为防疫成功,反而转型速度不够快,转型必须仰赖各大企业CEO的决心。(延伸阅读:)

图/微软亚洲Teams工程总监丹.史蒂文生(Dan Stevenson)。

“CEO是指‘当家做主的人’,”此次担任赠奖人之一的中华企业伦理教育协进会理事长,也是国内管理教育先驱的许士军教授表示,CEO最重要的任务是调解融合企业发展过程中的各种冲突,像是如何兼顾企业长短期发展、或是利害关系人的冲突等等。而他也肯定获奖的台湾CEO在这些面向都具备了特殊贡献。

图/中华企业伦理教育协进会理事长许士军。

典礼在赠奖和大合照之后圆满结束,透过这样的活动,希望能让企业有互相砥砺学习的机会,也让领导人们能不断地追求提升和进步。

本文由:kok下载官网 提供

关键字: kok下载官网-官方app下载