德甲
当前位置:kok下载官网 > 德甲

管理大师许士军:管理像建筑,都是具有市场价值的实用艺术

http://dede.com 2022/11/30 04:00
在这管科会所主办的“联电经营管理论文奖”十周年的扩大颁奖仪式中,除了赞助者的联华电子公司洪嘉聪董事长致词外,管科会刘维琪理事长和论文奖主任委员许士军教授也分别就经营管理以及论文奖的性质和发展方向,提出他们的重要观点。

许士军教授从“管理是什么?”这一基本问题切入;他说:基本上,管理是以创造绩效为目的的人类活动,许教授从现代角度,更具体地将管理定义为“以一个类似有机体的‘组织’做为载体,从而谋求其实现某种预期之成效。”他特别强调,不管是从实务面或学术面来看,管理都不能离开现实;即使是管理理论,也必须创建在实务上面。换句话说,就是要接地气,跟著社会的脉动来改变。

由于管理,既要配合内外环境,又以解决问题创造绩效为目的,使得这一学科不同于任何单独一门社会科学,因此在大学内,以培养管理人才为目的的组织,一般都自成一个学院(School of Management)而不是一个学系(department)。尤其这个学院,不像其他学术性的学院(College),所提供的教育,乃是一种不是分属不同学科的知识,而是一种整体性的能力,以要能够解决各种现实问题为目的。

基本上,管理所涉及的,还不只是科学知识而已,它还包括美学和伦理,因此如何能集成这么分歧而复杂的元素而有所成就,几乎可以说是一种“艺术”。

管理大师帮管理学科找“家”

也由于上述原因,使得在早期以学术为主流的大学中,管理学院是找不到自己的“家”的。在相当长的一段时间内,对于这种人才的培育工作,往往依附在不同的学院下,诸如经济、社会科学,甚至工程等等。但是问题在于,经营管理和这些学门都有关系;但分开来看,个别而言,他们都不等于管理。

从一个整体性质看来,管理似乎和临床医学较为相似。临床医学所针对的,是一个人的生理和心理的整体健康问题;而管理乃是针对一个组织的绩效问题。二者所不同者,在于医学的基础知识较为客观而具体,然而管理背后的道理,如上所述,涉及这么多的各方面主观和不确定因素,使得他和临床医学又有不同。

想来想去,许教授认为管理的性质和建筑最为近似。因为好的建筑不只是有好的建筑材料和工程技术而已,它还要配合环境以及人文、历史背景;更重要的,好的建筑还要能展现出自身的创意和理念,这些都和管理的性质相当一致。

由于建筑人才这种特性,所以在雪铁龙国家,培育建筑人才也自成一个专业学院(professional school),而不是属于工学院,这点也和管理人才培育相同。尤其是好的建筑必须配合使用者之需要,使其感到满意,从这一点看来,使得管理和建筑更是相像。

图/刘维琪理事长。

学术,要创建在企业运作的可行性上来发展

把管理和建筑相提并论,同样皆为“具有市场价值的实用艺术”,许教授这一论述令管科会理事长刘维琪佩服不已。“建筑学科有一个很重要的特质,就是实作”,不管是绘图、制作模型等,都是锻炼实务能力的方式,反观管理学科的实作机会较少,他建议未来跟企业做好集成,提供更多实作机会。像管科会主办、联电赞助的“联电经营管理论文奖”,就是希望获奖的论文不只是讲学术、讲理论,还是要创建在企业运作的可行性上来发展。

这些经由国内顶尖期刊推荐的论文,不仅是学术经典之作,最重要的不同的创意,帮管理学术找到更多的可能性。他举第一届杰出奖得主蔡敦浩和李庆芳两位教授,写了一篇叙事研究的文章,就是我讲我的故事,你讲你的经验,从中酝酿出管理的理论文章,这在以前学界是不承认的,没有客观数字验证怎么行!“这10年改变很大,现在很多研究个案也被肯定”,他举另一位学界大老司徒贤达为例,去年也发表一篇得奖论文《从知识建构观点解析个案教学》,分享自己3、40年的教学经验,让更多人学习、运用他的方法,刘维琪认为这对人才培育来讲,影响非常深远;同时也让更多人尊重不一样的研究方法,这也是联电论文奖的外溢效果。

不出版,就灭亡?学术不能为发表而发表

“这个论文奖的效果最直接的,就是对于学校的老师达到了指引启发的作用。”在学术圈“不出版,就灭亡 (publish or perish)”,有些老师因而为了发表而发表,只追求量的产出,而非质的提升,许士军直言那只会浪费老师的时间和精力!

所以他和管科会不断致力于人才培育及活动,提升台湾管理水准,“我们不是追求量,而是集大家的认知与智慧,找出我们应该走的方向。”

管理要有创意,但不能像金庸写武侠小说一样天马行空,他进一步说明管理的“接地气”,不仅要务实,还要和本土结合。因为其他国家的管理特色,未必适合台湾;而透过论文奖鼓励以中华文化、台湾特色为基础所发展的理论,也带动了另一个长远的影响。“在中华文化下的企业经营管理,跟西方国家不太一样”,他期许以台湾的丰富经验,能在国际的管理学术界有所贡献,发挥更大的影响力。刘维琪也强调理论要在地化,让企业界可以加以运用;“如果不具有应用性,那就不能算是管理的论文。”

发掘未来学术巨擘,发挥更多影响力

管理,不只是让平凡人变得不平凡的“实用艺术”,也是很多年轻学者翻转未来的契机。这几年,台湾的管理学界正面临断层的压力,许士军和刘维琪以联电论文奖为例,这10年来,不只让许多巨擘等级的学术大老,有更多发表的平台,公平的拔擢机制,也让更多年轻学者有出线的机会,从没没无闻的教师,一跃成为学界未来的中坚力量。这也激励不少在管理学术界努力的莘莘学子,持续努力在这个研究领域,同时让产学界链接更紧密,并利用学术研究上的规模经济,减少企业的探索成本,并协助掌握全球技术创新的最新方向。

图/刘维琪理事长致赠许士军主任委员感谢状。

本文由:kok下载官网 提供

关键字: kok下载官网-官方app下载